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    一、人才观

    人才是第一竞争力,是发展之根本。

    基层看态度和能力,中层看责任和担当,高层看格局和胸怀。

    凯发k8手机版下载始终认为,能力是建立在认同企业文化的基本态度之上;中层承上启下,讲责任与担当,对公司的稳定和效率负责;高层对公司的长期和变化负责,有高度和胸襟,能够带动公司和团队共同成长。

    二、凯发k8手机版下载人怎么做

    员工是凯发k8手机版下载集团最大的资源、最重要的财富。没有广大员工的辛勤工作,愿景就永远只是一个梦想、一个无法实现的“乌托邦”。

    要使我们的企业“受人尊敬”,那么我们每一名员工首先要达到“受人尊敬”。这意味着我们既要有良好的品行和能力,要有勇于承担责任的勇气和担当,要有能为公司带来正能量的格局和为下属带来正引领的胸怀。

    将个人目标与团队公司目标捆绑在一起;让团队和每名员工都明确是非对错以及处事的基本原则;做凯发k8手机版下载核心价值观的优秀践行者。

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